Guides · 17 juillet 2026
SASU ou EURL pour un artisan du bâtiment : comment choisir
C'est LA question de tout artisan qui se lance ou quitte la micro-entreprise : SASU ou EURL ? Il n'y a pas de bonne réponse universelle — mais il y a une bonne réponse pour VOTRE situation. Voici les critères qui comptent vraiment.
Ce qui est commun aux deux statuts
SASU et EURL sont deux sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée : votre patrimoine personnel est protégé (hors caution bancaire personnelle), le capital est libre, et les deux peuvent opter pour l'impôt sur les sociétés. Pour un artisan, les deux permettent de déduire les charges réelles — véhicule utilitaire, matériel, assurance décennale, local — ce que la micro-entreprise ne permet pas.
La vraie différence se joue sur le statut social du dirigeant et le traitement de sa rémunération.
EURL : cotisations plus légères, protection moindre
En EURL (gérant majoritaire), vous êtes travailleur non salarié (TNS) : environ 45 % de cotisations sur votre rémunération nette. C'est le statut le plus économique en charges — il laisse davantage de disponible pour vivre ou investir.
En contrepartie : une protection sociale plus légère (notamment sur la retraite et la prévoyance, à compléter par des contrats facultatifs déductibles), et des cotisations minimales dues même sans rémunération. Attention aussi : en EURL à l'IS, les dividendes au-delà de 10 % du capital sont soumis aux cotisations sociales — la stratégie dividendes y est donc limitée.
SASU : statut assimilé salarié, souplesse sur les dividendes
En SASU, le président est assimilé salarié : environ 75-80 % de charges sur le net, mais une protection sociale alignée sur celle des cadres (hors chômage). Sans rémunération, aucune cotisation n'est due — idéal si vous démarrez en conservant vos allocations chômage (ARE) : vous pouvez ne pas vous rémunérer et percevoir l'intégralité de vos droits.
Les dividendes en SASU ne supportent pas de cotisations sociales (flat tax de 30 %) — une souplesse appréciable une fois l'activité rentable. Beaucoup d'artisans en création choisissent la SASU pour la phase ARE, certains basculent ensuite.
Les critères de décision pour un artisan
Choisissez plutôt l'EURL si : vous voulez maximiser votre rémunération nette immédiate, vous n'avez pas de droits ARE à préserver, et vous acceptez de compléter votre protection par des contrats type Madelin (déductibles).
Choisissez plutôt la SASU si : vous êtes en création avec des allocations chômage à préserver, vous visez une distribution de dividendes, ou vous voulez la meilleure couverture sociale. Dans tous les cas, faites tourner la simulation avec vos vrais chiffres — c'est exactement l'objet de notre rendez-vous découverte gratuit, simulation chiffrée à l'appui.
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