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Outils gratuits · Statuts

Simulateur SASU vs EURL

Faites glisser le curseur : pour une même rémunération nette, voyez ce que chaque statut coûte réellement à votre entreprise.

Pour distribuer 10 000 € de dividendes, la société doit dégager ≈ 11 765 € de bénéfice avant IS (impôt société ≈ 1 765 €) — identique pour les deux statuts.

EURL — gérant TNS

Coût rémunération / an43 500 €
Net rémunération / an30 000 €
Net dividendes ≈ 42 %*4 200 €
Net total perçu34 200 €
Coût total entreprise55 265 €
Efficacité (net / coût)62 %

* Hypothèse capital faible : dividendes au-delà de 10 % du capital soumis aux cotisations TNS (~45 %) + IR 12,8 %. En contrepartie, ces cotisations génèrent des droits (retraite).

SASU — assimilé salarié

Coût rémunération / an54 000 €
Net rémunération / an30 000 €
Net dividendes (70 %)7 000 €
Net total perçu37 000 €
Coût total entreprise65 765 €
Efficacité (net / coût)56 %

Dividendes à la flat tax de 30 % (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux), sans cotisations sociales — mais sans droits retraite associés.

Avec ces paramètres, la meilleure efficacité globale revient à la EURL — mais le bon choix intègre aussi la protection sociale, la retraite, le chômage (ARE) et votre fiscalité personnelle.

Estimation indicative à titre pédagogique (ordres de grandeur 2026 : IS 15 %/25 %, hors impôt sur le revenu au barème, hors particularités individuelles). Seule une simulation personnalisée fait foi.

Obtenir ma simulation précise (RDV gratuit)

Pour comprendre les critères au-delà du coût : notre guide SASU ou EURL pour un artisan, et nos pages SASU et EURL.